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Stakeholder-Liste
In einem ersten Schritt des Stakeholder-Managements geht es darum, alle möglichen Stakeholder, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, zu identifizieren. Dazu sollten Führungskräfte aus dem Unternehmen mithilfe verschiedener Kreativitätstechniken, wie z. B. dem Brainstorming, alle möglichen Stakeholder aus ihrem Verantwortungsbereich auflisten, ohne sie zunächst zu bewerten. Im Anschluss daran sind die identifizierten Stakeholder aller Führungskräfte zusammenzuführen und zu klassifizieren. In der beigefügten Vorlagekönnen Sie die identifizierten Stakeholder auflisten.
Zum Kapitel: Stakeholder-Management

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