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Matrix „Potenzielle innere und äußere Gründe für die Nutzung von Managementsystemen”
Die innere Einstellung der obersten Leitung zu Managementsystemen hat einen großen Einfluss auf die Bereitschaft, das Thema Managementsysteme aktiv anzugehen. Für jede Art von Managementsystem ist es hilfreich, die Gründe der Motivation systematisch zu ermitteln und nach inneren und äußeren Gründen zu unterscheiden. Die Matrix liefert beispielhaft eine Reihe potenzieller innerer und äußerer Gründe für die vier Managementsysteme ISO 9001, 14001, 45001 und 50001. Sie können sie aufgrund eigener Erfahrung und Ihrer spezifischen Bedingungen weiter vervollständigen. Die Liste hilft verdeckte Gründe etwas leichter zu erkennen und deren Anteil und Vorteile ggf. höher einzuschätzen. Dies kann die Motivation der Leitung, ihre vorgesehene Leitungsrolle in den Managementsystemen aktiv zu verwirklichen, positiv beeinflussen.
Zum Kapitel: Integrierte Managementsysteme richtig führen – Teil 1

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