-- WEBONDISK OK --

3 Beziehungen zwischen „Competing Values” und Six Sigma/TQM – Praxisorientierte Erkenntnisse aus empirischen Untersuchungen

Eine unterstützende Unternehmenskultur ist entscheidend für die Umsetzung und den Erfolg jeder Null-Fehler-Strategie mit Six Sigma. Anhand von Ergebnissen aktueller Untersuchungen wird hier verdeutlicht, welche Werte einer Unternehmenskultur das Engagement von Mitarbeitern für nachhaltige Qualitätsverbesserungen fördern und wie diese Werte durch das Management bewusst und gezielt gesteuert werden können.

Arbeitshilfen:
Sie sehen zurzeit nur Teile des Titels QM in Dienstleistungsunternehmen. Um das vollständige Werk zu sehen, melden Sie sich bitte oben rechts an oder testen Sie das Werk 4 Wochen gratis.
Ihre Anfrage wird bearbeitet.